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Teamentwicklung

Das Gold und Rückgrat jeder Organisation bilden die Mitarbeitenden und ihre Teams. Wir unterstützen Sie gerne dabei, die Zusammenarbeit ihrer Teams gemeinsam so zu entwickeln, dass sie in ihrer Teamperformance über sich herauswachsen können. Wir auf langfristige und nachhaltige Entwicklungsprozesse.
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Angebote

Individuell, erlebnisorientiert, konventionell oder unkonventionell zur besseren Teamperformance.

Inspirierende Momente abseits des Alltags mit ihrem Team.

Gehen Sie mit Rooney auf die Jagd und erleben Sie Fokus und Weitsicht durch die Perspektive eines majestätischen Habichts.

Das unausgeschöpfte Potential der generationenübergreifenden Zusammenarbeit entfesseln!

Wer sind unsere Kund:innen?

Wirtschaft

Führungsteams, Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte, Mitarbeiterteams, Projektteams, Abteilungen und Bereiche, HR, bereichs- und hierachieübergreifende Teams

Soziales

Gesamtleitungen, Geschäftsleitungen, Gruppenleitungen, agogische- und sozialpädagogische Teams, Teams aus der soziokulturellen Animation und der Gemeinwesenarbeit.

Gesundheit

Pflegeleitungen, Abteilungsleitungen, Teamleitungen, Ausbildungsteams, HR, Teams von Alters- Pflege und Wohnheime, Spitäler, Spitex sowie aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bildung

Schulvorstände, Geschäftsleitungen, Schulleitungsteams, Lehrpersonen, Berufsbildner:innen

Verwaltung, Politik und Kirche

Führungsteams, Kommissionen, politische und kirchliche Gremien

Location

Dies sind die Standorte, die wir für dieses Format anbieten können, aber zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie eine andere Idee haben.

Commonspace Olten

Gründerstrasse 18
4600 Olten

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Hupp Lodge

Wisen b. Olten, Hupp 51
4634 Wisen

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Byro

Rathausgasse 8
5000 Aarau

Weitere infos

Coffee Deeds

Altwiesenstrasse 181
8051 Zürich

Weitere infos

@YOU

Location Ihrer Wahl

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Tessin (Experience BBQ)

c/o colombera bio faring
Via al Ticino 6
6592 Sant’Antonino

Weitere infos

Referenzen

Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Referenzen im Bereich der Teamentwicklung, die unsere Expertise und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung zahlreicher Projekte belegen.
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Die widespacelounge hat mit Simon Häseli und Roger Rüegg unser gesamtes Mitarbeiterteam im Rahmen einer Organisationsberatung professionell, feinfühlig und mit grossem Engagement durch einen Halbtages-Workshop zum Thema „Kulturentwicklung“ geführt.  Der Schwerpunkt lag darauf, die Kultur des Unternehmens abzubilden und sprachfähig zu machen. Anhand eines Führungsinstrumentes für agile Organisationen wurden wir in verschiedenen Gruppen angeleitet, aktuelle Herausforderungen zu bearbeiten und erste Ansätze zur Lösung zu finden. Die angestossenen Prozesse zeigen bereits Auswirkungen.

Andreas & Benaja Roth

Geschäftsleitung, brauneroth ag – Büro für Akustik, Bauphysik und Nachhaltigkeit

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Simon Häseli und Michael Roth haben es sehr gut verstanden, uns als Geschäftsleitung eine Einführung in das Thema Unternehmenskultur und Kulturentwicklung zu geben. Die halbtägige Organisationsberatung ermöglichte uns eine erste IST-Analyse zu erstellen. Der Workshop war sehr abwechslungsreich gestaltet, so dass wir mit unserer Aufmerksamkeit immer voll dabei waren. Danke Simon und Michael.

Roger Rüegg

CMO, Mitglied der Geschäftsleitung, Heberlein Technology AG

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„Simon Häseli ist ein emphatischer Querdenker. Er hilft sowohl uns als Team, als auch mir als Leitungsperson, über vermeintliche Grenzen hinaus zu schauen. Seine gezielten Impulse im Einzel- und Gruppencoaching ermöglichen wertvolle Perspektivenwechsel, die zugleich herausfordernd und fördernd wirken. Er unterstützt dadurch sowohl die Weiterentwicklung unseres Teams und von mir als Einzelperson. Das schätze ich sehr!“

Andreas Benz

Coach & Supervisor, Gründer & Coach bei andreas. benz. coaching

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Kennengelernt habe ich Simon Häseli duch Coaching`s von Auszubildenden in unserem Betrieb. Mich beeindruckt seine wohlwollende Haltung und seine Empathie gegenüber den Jugendlichen. Mit einer gekonnten Fähigkeit gelingt es ihm, die Jugendlichen so zu «kitzeln», dass sie zu einer Selbstreflexion und schliesslich zu einem weiterführenden Prozess angeregt werden.
Aufgrund dieser positiven Erfahrungen bot sich an, Simon Häseli für unsere BerufsbildnerInnen und Interessierte, im Rahmen eines Workshops, «das Ticken der Generation Z» verständlicher zu machen und ihnen näher zu bringen. Das Resultat aus dem sehr spannenden Halbtag waren viele Aha-Erlebnisse und Motivation, das Gelernte im Alltag umzusetzen.

Claudia Rogantini

Bildungsverantwortliche, Asana Spital Leuggern AG

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Als langjähriges Vorstands- und Gründungsmitglied glänzt Simon Häseli mit Weitsicht sowie ziel- und ressourcenorientierten Strategien. Seine Inputs sind wertvolle Beiträge für unsere Entwicklung von kreativen Projektmethoden, wobei er geschickt Perspektiven seitens der Auftraggeber und des Klientels miteinbezieht. Seine Zuverlässigkeit, sein Verständnis von gesellschaftlichen Zusammenhängen, sein offenes Ohr und sein feinfühliges Gespür für sein Gegenüber runden seine Professionalität ab. Ich schätze unsere Zusammenarbeit seit vielen Jahren und freue mich auf weitere inspirierende Anregungen seinerseits.

Roy Buschbaum

Präsident Verein PEOPLETALK, Freischaffender Projektleiter und Filmemacher für Soziokultur, Sozialarbeit und Pädagogik

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Simon Häseli versteht es im Coaching Berufsbildung empathisch auf die Auszubildenden einzugehen und sie dort abzuholen, wo sie gerade stehen. Seine Fähigkeit liegt darin, immer wieder einen raschen Zugang zu den Auszubildenden zu finden und eine Vertrauensbasis aufzubauen.
Simon Häseli begleitete uns durch den Fachtag Bildung, wo er uns in Kürze die wichtigsten Kernpunkte und Erkenntnisse zu den Themen der Zusammenarbeit verschiedener Generationen, im speziellen mit der Ausbildungsgeneration „Z“ sowie des Umgangs mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen kompetent und spannend vermittelte. Die Begegnungen und den Austausch mit Simon Häseli erlebte ich sehr wertvoll und es bestätigt mich in meiner Aufgabe als Bildungsverantwortliche, dass wir an die jungen Menschen glauben und sie in ihren Ressourcen stärken sollten.

Martina Joss

Bildungsverantwortliche, Lindenfeld, Spezialisierte Pflege und Geriatrie

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Im Lindenfeld sind wir mit Simon Häseli seit vielen Jahren als Coach für die Lernenden unterwegs. In all den Jahren habe ich Simon als sensiblen, zielgerichteten und realistischen Menschen kennen gelernt. Seine ganzheitliche Betrachtungsweise der Situation macht ihn für alle Beteiligten zur wichtigen, neutralen Person.
Letztes Jahr haben wir mit Simon zum Thema Generationen einen Kadertag, zusammen mit den Berufsbildner*innen durchgeführt. Seine Fachkenntnisse gepaart mit dem Branchenwissen und seiner Professionalität haben den Tag sehr erfolgreich werden lassen. Gerne werden wir zu diesem Thema weiter mit Simon zusammen arbeiten.

Sven Egger

Vorsitzender der Geschäftsleitung, Lindenfeld, Spezialisierte Pflege und Geriatrie

Kontakt

E-mail: info@widespacelounge.ch
Adresse: Halden 10, 5000 Aarau