da admin | Ago 30, 2024 | Consulenza aziendale
La comprensione della leadership chiarisce come la leadership, le gerarchie e la cooperazione debbano essere praticate e come le strutture debbano essere organizzate. Definisce anche le opportunità di partecipazione dei dipendenti e il modo in cui possono contribuire...
da admin | Ago 30, 2024 | Consulenza aziendale
La cultura descrive il modo in cui un’organizzazione vive la propria visione, missione, strategia, cooperazione e valori. „Culture eats strategy for breakfast“ citazione di Peter Drucker, un pioniere dello sviluppo aziendale. Una buona cultura aziendale non...
da admin | Ago 30, 2024 | Consulenza aziendale
I valori descrivono ciò che è importante per un’organizzazione. Hanno un impatto significativo sulla cultura organizzativa. Saremo lieti di aiutarvi a sviluppare insieme un insieme di valori sostenibile, positivo e piacevole per la vostra organizzazione....
da admin | Ago 30, 2024 | Consulenza aziendale
La strategia descrive il modo in cui l’organizzazione intende attuare la propria visione e missione con gli obiettivi associati. Desiderate una prospettiva esterna sullo sviluppo della vostra strategia? Saremo lieti di affrontare questo processo insieme a voi....
da admin | Ago 30, 2024 | Consulenza aziendale
La missione di un’azienda descrive la sua ragione di esistere e lo scopo per cui esiste. Siete in fase di start-up e volete definire la missione o la vostra azienda ha già una storia più lunga e la missione deve essere chiarita? Saremo lieti di sostenervi in...
da admin | Ago 30, 2024 | Consulenza aziendale
La visione descrive l’immagine futura della vostra organizzazione. Siete impegnati in un processo di sviluppo o revisione della visione? Saremo lieti di sostenervi nello sviluppo, nella revisione e nell’affinamento della vostra visione. Contattaci Un...