La cultura descrive il modo in cui un’organizzazione vive la propria visione, missione, strategia, cooperazione e valori. „Culture eats strategy for breakfast“ citazione di Peter Drucker, un pioniere dello sviluppo aziendale. Una buona cultura aziendale non nasce da sola, attira i dipendenti, li trattiene in azienda e permette loro di eccellere. Ha un’influenza sulle prestazioni e sul successo di un’organizzazione. Siamo lieti di assistervi nell’analisi e nello sviluppo della cultura aziendale.
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